Sur les 2149 entreprises qui ont répondu, 30,8% avaient au moins un salarié rencontrant des difficultés à maîtriser tout ou partie des trois savoirs suivants : expression orale, lecture, écriture. Parmi ces entreprises, seulement 12,6% avaient ou projetaient d’y remédier.

Cette étude a aussi mis en évidence comme effets de la non maîtrise des savoirs de base et/ou de la langue française en entreprise des : 

- Problèmes d’adaptation aux évolutions d’organisation et d’équipement

- Autonomie et polyvalence insuffisantes sur le poste de travail,

- Mauvaise compréhension des consignes de travail et de sécurité,

- Baisse de productivité pour l’entreprise et perspectives d’évolution professionnelle limitées pour le salarié.