La sensibilisation des entreprises aux enjeux de la formation de base, leur étayage pour la mise en place d'actions de formation en direction de leurs salariés, dépassent la seule implication des acteurs de la lutte contre l'illettrisme. En effet des partenaires multiples s'impliquent sur la question auprès des entreprises.

• Eléments de cadrage
• L’espace du dialogue social
  • La politique contractuelle
  • Les institutions
  • Les partenaires sociaux
• Le rôle des instances de concertation
  • Les organimes paritaires
• Les principaux accords concernés
  • Les accords cadres nationaux
  • Les accords nationaux de branches
  • Les accords tripartites entre la Région, l’Etat et les branches professionnelles
  • Les ADEC
• Des actions spécifiques au service de la lutte contre l’illettrisme
  • Les dispositifs portés par les OPCA
  • Les accords d’entreprise
• Références utiles